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    談到一個公司的成長，自然是“一千個人心中有一千個哈姆雷特”，評價標準各有一套，這個成長可以是業(yè)績，可以是規(guī)模，當(dāng)然更可以是團隊。這不，為了推動團隊建設(shè)，提高團隊活力和凝聚力，青島迪迪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡稱“迪迪”）于近日組織公司員工來了一場嶗山之行。
      爬山的艱辛自是不必多說，不過有身邊的小伙伴陪著自己，看著腳下的路越來越長，個中成就感也是油然而生。就像是迪迪，從無到有，從小到大，奮斗路上，是每個員工的付出。這其中有迪迪最早的一批老員工，陪著迪迪走過了最艱辛的一段旅程；也有剛加入迪迪的新員工，他們與迪迪一起成長，并且將見證迪迪未來的輝煌。
      話不多說，讓我們跟著他們的步伐來一起體會一下爬山路上的歡樂吧~
                                                        海上名山—嶗山
                                                          安裝部的帥哥們
                                                           靚麗的風(fēng)景
                                                          櫻桃樹下
                                                          潭水清澈見底
                                                           遠處的山水
      自公司成立以來，迪迪一直以“家文化”為企業(yè)文化的根本，不斷提供滿足員工個人和家庭不斷增長的物質(zhì)文化生活需求的優(yōu)厚工資待遇和生活福利；提升員工價值，為員工的發(fā)展與成功創(chuàng)造空間；幫助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯與思想品德修養(yǎng)的全面成功。     迪迪致力于創(chuàng)造愉快的工作環(huán)境，愉快來自滿足個人、家庭及專業(yè)成長的需求及平衡。工作著并快樂著，是每個迪迪人追求的職業(yè)境界。
 

2015/10/15更多內(nèi)容